(趣旨)

第1条　この規程は、五泉市企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成18年五泉市条例第173号)第23条の規定に基づき、五泉市企業職員(以下「職員」という。)に対して支給する給与の額及び支給方法等に関し必要な事項を定めるものとする。

(給与の額及び支給方法)

第2条　職員の給与の額及びその支給方法については、別に定めがあるもののほか、五泉市職員の給与に関する条例(平成18年五泉市条例第43号)の適用を受ける市長部局の職員の例によるものとする。

(職務の級)

第3条　給料表に定める職員の職務の級は、五泉市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成18年五泉市規則第28号)第4条の規定を準用する。

(特殊勤務手当)

第4条　特殊勤務手当の支給範囲及び額は、次のとおりとする。

(会計年度任用企業職員の給与)

第5条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される五泉市企業職員の給与については、五泉市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年五泉市条例第33号)、五泉市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規則(令和2年五泉市規則第12号)の規定を準用する。